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近十年来，学校在校园招聘活动现场设置简历指导、面试辅导、政策解答等功能展位，常态化举办专业认知交流、就业实践等活动，年受益学生10000人次，学生满意度达95%以上。定期举办教育部“宏志助航”毕业就业能力培训，根据学生在求职过程中切实需要的技能、技巧开展培训，用模块教学提高学生能力，用案例解剖增强求职技巧，一体式推进毕业生就业能力提升工程，参训学员毕业去向落实率提升显著，课程满意度超97%。好特殊群体毕业生就业帮扶工作，每年组织职能部门和学院制定实施《特殊群体毕业生就业帮扶工作方案》等系列文件，建立了“一人一档”“一生一策”就业帮扶工作台账和电子帮扶联系卡，坚决做到底数清、情况明、举措实、效果好。年均为家庭经济困难毕业生精准发放求职补贴150余万元；通过“一对一”“多对一”等方式向800余家重点招聘单位推荐就业困难毕业生2000余人次，签约及达成意向达900余人次；针对低收入家庭等特殊群体毕业生，开展就业能力提升专题培训和专属渠道定点推荐工作，帮助他们顺利就业，并通过就业实现人生价值、改善家庭经济状况，让各类就业困难毕业生感受关怀和温暖。