本报讯 为更好落实立德树人根本任务，推动高水平应用型大学建设发展，春季学期开学伊始，我校就2022年度重点工作作出战略部署。2月21日以来，通过召开系列会议，专题研究人才、教学、科研等重点工作。校党委书记弓永华出席会议。校党委副书记、校长姚丽英主持会议。

会议听取了分管校领导刘洪、翟大彤、石凤珍关于人才、教学、科研等2022年度重点工作部署汇报，并就各项工作部署的落实落地进行了充分研讨。

弓永华指出，一年来，全校上下始终锚定发展方向，学校办学治校水平迈上新台阶，圆满完成了“十四五”开局各项任务。人才、教学、科研工作是我校2022年工作的重中之重，各部门各学院要进一步提高政治站位，坚持立德树人根本任务，坚持全方位高质量发展理念，不折不扣抓好高水平应用型大学建设各项任务的贯彻落实。弓永华提出要求：一是加强顶层设计，强化制度保障。二是明确中心任务，全面对标对表。三是转变思想观念，改进工作方法。四是细化工作举措，力促工作实效，确保各项工作任务如期完成，持续推进高水平应用型大学建设进程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

姚丽英强调，要逐条解读2022年人才工作任务清单，分阶段落实举措；要紧紧围绕“兴文科、强医学、振工科、精师范”办学定位开展工作，在云冈学建设与乡村振兴上持续发力；要围绕应用型与地方性深化课程改革，主动对接地方经济社会发展，加大产业学院建设和产教融合力度；要精准发力，以新思维新标准新方法开展工作，扎实推进高水平应用型大学建设。

3月4日、6日的专题会议，重点研究了组织、宣传和团学等工作。分管校领导寇福明、刘洪就分管部门的年度重点工作计划作了说明，相关部门负责人详细汇报了2022年度重点工作谋划。弓永华、姚丽英对学校2021年组织、宣传、团学等工作给予充分肯定，会同与会同志，深入谋划、探讨重点工作，并提出意见和要求。

3月10日，弓永华、姚丽英和分管校领导刘洪会同人力资源工作部、教师发展中心部门负责人等，认真研究2022年度人事工作。弓永华、姚丽英对人事工作提出要求。 （赵鑫 王巍）