人力资源供求平衡

单选题

某公司人力资源需求小于供给，可以采取的措施是(　)。

(资料图片)

A、进行工作分享

B、招聘新员工

C、努力降低人员流失率

D、延长工作时间

【答案】A

【解析】本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源需求小于供给时，可以采取的措施有：冻结雇用;鼓励员工提前退休;缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享同时降低工资;临时性解雇或永久性裁员;对冗余人员进行培训。

扫描下载题库帮助经济师考试学习 了解经济师最新资讯 参加经济师每日打卡 练习历年经济师真题 学习经济师各科考点

万题库下载丨微信搜"万题库经济师考试"

相关推荐：

2023经济师考试精选考点｜ 模拟试题| 每日打卡学习| 万题库

历年经济师考试真题及答案| 初级经济师答案| 中级经济师答案

历年经济师考试报名时间 | 经济师考试时间 | 经济师考试报考条件