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截至8月14日，热电厂通过优化给水除氧系统运行，减少蒸汽损失3吨每小时。自“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育开展以来，该厂结合生产实际，在筑牢思想政治建设、搭建生产保障平台、提高服务员工水平等方面多点发力，将做好主题教育转化为提质增效的强大助力，在提质增效工作中成果显著。

筑牢思想根基　练就担当作为“铁肩膀”　

公司主题教育文件下达以来，该厂党委中心组第一时间开展专题研讨会，带头深入学习贯彻党的二十大精神，推动主题教育走深走实。该厂将活动内容落实为具体任务，制作党的二十大精神宣讲展板20面，海报50张，开展党的二十大精神和主题教育“云宣讲”7场，受众800人次。受浓厚学习氛围影响，各党支部陆续开展宣讲22场，征集征文45篇，数百名员工参与到“奋进新征程、我该怎么办”大讨论中，掀起思想进步热潮。该厂聚焦“三炉三机”稳定运行、安全整顿提升、主蒸汽管线隐患治理等工作重点，加强典型选树，一二季度评出厂级“石化好员工”24人，“先进班组”35个。该厂利用早会、党课、安全会、班会等机会层层传达公司“七一”表彰会精神并要求广大党员撰写心得体会，激发员工责任意识，踊跃投入到提质增效工作中。该厂注重凝聚青春力量，开展“创一流、展风采”青年才艺大赛、“五四”评优表彰、“五小”成果汇报展示等工作，鼓舞青年参与到岗位实践中，分解落实促进提升任务51项，让主题教育和中心工作深度融合，青年突击队整治低标准30余项。

聚焦生产建设　锻造建功立业“真本事”　

该厂从服务生产大局出发，将主题教育与“三赛三促三提升，百日安全无事故”劳动竞赛有机融合，精细管理，大胆创新，全面提升创效水平。截至8月8日，该厂优化运行、压电减煤降等厂级项目实现节能增效，通过调整尖峰时间段发电量、回收防冻长流水等车间级项目不断促进节能增效取得良好成果。该厂在全国安全生产月期间，开展厂级“人人讲安全，个个会应急”安全技能竞赛活动，针对新厂主蒸汽系统隐患治理项目开展劳动立功竞赛，以及“三无一创”班组竞赛等，将各项成绩计入劳动竞赛总分数，以赛促学，为员工增添干劲，助力项目施工顺利完成。该厂为生产搭建安全保障平台，升级安全管理，每周至少开展一次厂级联合巡检，两次部室车间联合巡检，各专业部室组成“四不两直”检查组，定期对基层单位进行检查，对现场查出的缺陷全部落实整改措施，切实提升安全管理水平。今年夏季，该厂针对高温天气作业组织安全应急技能培训和汛期应急演练，锻造员工过硬本领。为提升团队凝聚力，增强员工主人翁意识，该厂推进“班组文化档案”创建特色活动，全厂28个班组通过文化档案的建立，畅通思想工作桥梁。该厂鼓励员工加入到强企队伍，开展“新征程、提质效、创一流”合理化建议征集，共征集各类建议97条，按紧急情况划分好等级，逐个落实。

心系一线员工　插上企业发展“金翅膀”　

该厂以主题教育活动为契机，常态化推进“我为员工群众办实事”工作，截至8月11日，已为一线员工解决空调、饮水机、微波炉老化损坏、重点项目施工现场防暑保障等急切问题35项。面对当前夏季高温天气，该厂开展“送清凉到岗位”活动，深入一线岗位为员工发放“安全防暑知识答题”凉扇1000把、雪糕614箱以及防暑应急药品21盒。该厂工会在厂内搭建5个送清凉服务站，每天安排志愿者发放降温饮品，为企业夏季安全生产提供坚实后勤保障。该厂以员工实际利益为出发点，深入一线进行调研，做好扶贫帮困送温暖工作，目前以帮扶大病、生活困难员工26人。该厂心系一线员工，扎实开展职工之家实体化建设工作，帮助全厂环境最差、改造难度最大、员工呼声最高的燃料车间和除灰车间进行值班室、休息室环境改造。通过安装空调、更换门窗、更新设施等方法，彻底解决休息室冬冷夏热、噪声偏大的问题，营造舒适温馨的休息环境，让员工能精力十足投入生产工作。