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人力资源管理的历史沿革

(资料图)

单选题

在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是(　)。

A、提高管理水平

B、培养企业管理文化

C、提高生产率

D、改善员工工作环境

【答案】C

【解析】本题考查人力资源管理的历史沿革。泰勒的科学管理原理以提高生产率为出发点，解决问题的办法基本上涉及现代人力资源管理的职位分析、绩效管理、招募甄选、培训开发、薪酬管理、组织文化、组织结构以及领导力和管理技能各个方面，对于现代人事管理理论与实践的发展都起到了非常积极的作用。