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本报讯（人事处彭渝轩）2月6日，北京医院领导班子和委管干部2022年度考核工作会议在医院报告厅顺利召开。

国家卫生健康委人事司副司长周明坚、人事司干部处副处长张达出席会议，医院全体领导班子成员、党委委员、纪委委员、党总支书记、处级干部和院属中心主任、一级业务科室正副主任、正副科护士长、职代会常设委员会委员共170余人参加会议。会议由北京医院党委书记奚桓主持。

周明坚副司长首先代表国家卫生健康委人事司作工作讲话，介绍了医院领导班子和委管干部年度考核工作的目的和重要意义，强调了考核工作的严肃性、规范性和纪律要求，同时，对于填表的操作细节给予了悉心指导。

随后，根据国家卫生健康委人事司2022年度“一报告两评议”工作要求，奚桓书记代表院领导班子向会议作《北京医院2022年度干部人事工作情况报告》，介绍了医院2022年度干部选任工作的总体情况以及在干部选任工作中贯彻执行党的组织路线和干部方针政策情况、选人用人的措施和方法、建立健全干部选拔任用和监督机制的情况与存在的问题及改进措施等，对医院2022年度干部人事工作进行了全面系统的梳理与总结，为奋力实现医院“十四五”规划目标提供了坚强的组织保障。

根据议程安排，在向全体参会人员提供医院领导班子年度工作总结书面报告的基础上，院领导班子成员依次进行了年度工作情况述职，述职内容涵盖2022年度个人学习情况、个人工作及分管部门工作情况、勤政廉洁情况、存在的不足、新一年度工作设想等方面内容，以求真务实的精神、真抓实干的作风回顾总结了过去一年成绩，同时，凝聚起医院新的一年矢志高质量发展、团结奋斗的强大力量。

最后，全体参会人员将填写好的《2022年度院领导考核测评票》和《委管干部年度考核测评票》投入票箱，庄重地行使了干部考核测评的民主权利。会议整个过程得到国家卫生健康委人事司的指导与帮助。