权变理论

【资料图】

多选题

依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情境有(　)。

A、上下级关系坏、工作结构低、领导职权小

B、上下级关系好、工作结构高、领导职权大

C、上下级关系坏、工作结构高、领导职权大

D、上下级关系好、工作结构低、领导职权大

E、上下级关系好、工作结构低、领导职权小

【答案】ABD

【解析】本题考查权变理论。工作取向型效能高对应的是：上下级关系好、工作结构高、领导职权大;上下级关系好、工作结构低、领导职权大;上下级关系好、工作结构高、领导职权小;上下级关系坏、工作结构低、领导职权大小。

扫描下载题库帮助经济师考试学习 了解经济师最新资讯 参加经济师每日打卡 练习历年经济师真题 学习经济师各科考点

万题库下载丨微信搜"万题库经济师考试"

相关推荐：

历年初中级经济师考试真题及答案汇总 | 经济师真题下载

经济师考试成绩查询 | 经济师分数线 | 经济师证书领取

2023年经济师考试模拟试题 | 经济师精华考点 | 万题库做题