(相关资料图)

首钢京唐公司 郭佳宁

北京市工业和信息化职业技能竞赛冠军 首钢京唐公司 郭佳宁

我叫郭佳宁，是首钢京唐的一名炼钢工。22年前，首钢技校毕业后，我进入了首钢第二炼钢厂，全身心投入到了钢铁业发展的大熔炉中。刚入厂时，师傅就告诉我说：铸铁先铸魂，炼钢先“炼”人。

在刚开始的那段日子里，我每次踏入厂房的大门，就感觉像走进迷宫一样，晕头转向，不知所往，像“盲人摸象”一般，为了练出一双“火眼金睛”我通过镜片盯着转炉炉口火焰的变化，这一盯就是三个多月。慢慢地，我不仅学会了炉下工的操作，也逐渐掌握了肉眼看碳花、看钢样儿的本领，并在2006年我跨过巡检工和摇炉工的岗位，直接被破格提拔为了一名炼钢操作工。2011年，我随着搬迁大军一起告别了繁华的大都市，支援京唐公司的建设，为了尽快熟悉这些先进设备，我每天至少要提前一个小时到岗位，在11.3米到59米的各层平台之间往返十几趟去检查设备的运行状态，终于对炼钢的设备系统、工艺流程、操作要求做到了如指掌，并和同事们一起探索出了“全三脱”少渣冶炼、少渣溅渣护炉、无氟化炼钢、留渣降石灰等多项操作技巧。

一个好的炼钢工就能决定一个班组的指标，我和班组成员对收集的数据进行分类，模拟出了近百种布局模式，总结出了一套“勤观察保底吹，化好渣保终点，轻溅勤补保炉况”的工作方法，成功解决了炉底易恶化的问题，保证了炉底厚度和底吹稳定。与此同时，我们还一起实施了汽车板低氮控制、冶炼高氮马口铁转炉工序控氮等多个最佳操作法，连续多次夺得“OTC”劳动竞赛的第一名。为了满足全流程顺产稳产的要求，我们班组将每炉钢水冶炼时间缩短了2分钟，将整体出钢温度降低到了1641摄氏度，每吨直接降低铁耗24.1公斤，每年为公司创造经济效益6000多万元。我还先后制定了29项生产保障措施和18项工艺指标控制要求，实现了多浇次G38外板等高端品种钢全命中的“十环”战绩，产品质量稳步提升，外板板坯合格率提升了20%以上，为打开国内外市场奠定了坚实的基础。