教资面试通过率一般在70%左右，教师资格证面试是有评分标准的，考官会按照评分标准来进行打分，不会刻意卡通过率。各省教资面试报名人数不同、考生水平不同，所以通过率也有所差别。

教资面试评分标准

1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

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2、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态：教资面试的行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点。

4、言语表达：教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。

5、思维品质：教资面试时思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。

6、教学设计：教资面试时教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施：教资面试时教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏;知识讲授准确，能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。

8、教学评价：能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。

教资面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教资考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，教资结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。

教资面试卡通过率吗

首先，我们要明确一点，那就是教资面试考官是不会刻意达到某个通过率的，而是会根据教资面试表现、讲课效果来评定考生能否通过。

为什么呢？简单来说就是教师资格证只是大家考教师的一个必备条件罢了，只要你表现得不是状况百出，教资面试基本上是没有问题的。

然后，我们要清楚教资面试主要考查的是学生的表达能力，毕竟要上好一门课可不简单，照本宣科的念课文是不行的，所以说教资面试对于不善于表现自己的考生来说是一道难关，与其去担心考官卡通过率，还不如用心提高自己。